财政部山东监管局：修好“三门课” 打造“三课堂”  切实提升青年理论学习质效 
　　为全面提升年轻干部理论素养，有效激励年轻干部建功立业，山东监管局坚持将青年工作作为战略性工作来抓，通过打造“三类课堂”，聚焦修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课，着力锻造一支理论扎实、党性坚定、奉献基层的财政监管青年生力军和先锋队。

　　一、打造常设课堂，修好理论学习课 

　　线上线下建设学习阵地。用好“学习强国”“财政部干部教育在线”等学习平台，及时推送可公开发布的学习清单和资源，充分发挥线上学习优势。成立6个青年理论学习小组，每月组织开展线下集体学习，并安排青年代表列席党组理论学习中心组学习。健全图书借阅管理制度，及时更新党建用书充实图书室，打造自主学习阵地。统筹监管任务与学习提升，选派青年干部参加财政部和山东省直机关工委每年组织的各类线下培训，开展跨部门、跨行业学习交流。 

　　联学交流拓展学习渠道。深化“五联”党建工作机制，近两年共与15家单位开展党建联建、青年理论联学等活动。积极派员参加“齐鲁青年干部学习会”大讲堂、联系片区组织的青年理论学习交流活动，推动思想教育互动、优势资源互享、青年队伍互育、信息渠道互通，实现精读细读研读与分享交流研讨互促，不断提升青年干部政治理论水平。 

　　二、打造现场课堂，修好党性锻炼课 

　　情景式学习传承红色基因。到中共山东早期历史纪念馆、胶东革命纪念馆、孟良崮战役纪念馆等红色革命教育基地开展现场教学，激励青年干部传承红色基因、赓续红色血脉；到济南市空军文化主题教育基地开展国防教育，强化青年干部爱国主义精神，努力建功新时代；到财政部部史部风展馆参观学习，传承优良传统，汲取奋进力量，坚定理想信念。近两年利用革命博物馆、纪念馆等场所开展重走红色足迹、党史学习教育等现场教育活动达20余次。 

　　以讲促学感悟信仰力量。变“被动学”为“主动讲”。创新开设“道德讲堂”，每年元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节假日前后各办一期，设置感悟红色精神、学习先进人物、警示典型案例、讲述廉政故事4个模块，青年干部轮流上讲台，讲历史故事、讲人物事迹、讲廉政案例，从正反两方面加强青年干部党性教育。开展五四青年节系列活动，连续多年举办主题演讲比赛、青年座谈会，组织青年干部围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、结合自身岗位职责交流所学、所做、所思、所感，引导青年党员干部挑大梁、扛重任，自觉投入对日常工作的深入思考，凝心铸魂、淬炼党性。 

　　三、打造实践课堂，修好基层实践课 

　　打造调研实践“突击队”。制定《财政部山东监管局青年党员突击队管理办法》，组队承担“急难险重新”任务，让青年干部在实践中提升能力。构建“双向发起”的灵活机制，采用“事来即战、事成即散”工作模式，提高工作力量的统筹效率。先后成立多支青年党员突击队，吸纳局内近30余人次青年骨干，围绕就业、医疗、地方政府专项债券、科研经费管理等开展重点课题调研。组织青年干部积极参加财政部“财青8+”“关键小事”调研攻关等活动。锻造财政监管“多面手”。落实“结对帮带”和“青年导师制”，为新入职青年干部选配1名引领导师和1名帮带导师，指导帮带对象提升理论素养和完成工作的能力。局领导赴基层开展调研、拜访全国人大代表时，青年干部轮流参与，既为青年干部创造了解基层一线的机会，也助其提高监管服务意识。给青年干部压担子、交任务、搭舞台，安排带队开展检查核查，给予年轻人充分锻炼的机会。推动青年干部定期交流轮岗，完善“先专精、后全面”的成长路径。每年选派优秀年轻干部对外交流学习，参与国务院督办、重大案件查办、政策研究制定等工作，在实践中提升“真本领”、淬炼“硬实力”。 

　　下一步，山东监管局将持续用好青年理论学习机制、实践锻炼机制，结合青年群体的特点组织开展特色理论学习活动，推动青年干部坚定理想信念、提升能力本领、涵养道德修养，不断发挥主观能动性和创造性，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。  

 来源：财政部山东监管局 发布日期：2025年09月11日