湖北监管局：突出“三个坚持”推动树立和践行正确政绩观
学习教育走深走实
　　湖北监管局坚持把开展树立和践行正确政绩观学习教育作为今年党建工作的重点任务，切实扛牢政治责任，加强统筹谋划，健全工作机制，一体推进学查改，以学习教育新成效实现财政监管新作为。 

　　一、坚持高站位统筹谋划，压实责任链条 

　　一是精心谋划，压茬推进。深入传达学习财政部党组、湖北省委开展树立和践行正确政绩观学习教育动员部署会议精神，第一时间召开全局动员部署会，研究制定实施方案，推动全局学习教育工作迅速启动。紧扣贯彻落实财政部学习教育工作推进会、学习教育工作提示等要求，及时召开党组会、局长办公会专题研究部署工作，动态优化工作举措。局党组以上率下，常态化下沉各党支部督导指导，推动学习教育一抓到底、一刻不松，相关做法在湖北省机关党的工作推进会上作交流发言。 

　　二是扛牢责任，贯通联动。学习教育期间，结合专项工作，积极向财政部领导、湖北省委省政府领导汇报全局工作情况。结合党员教育培训工作中期评估等工作，向财政部学习教育工作专班（机关党委）、人事教育司等积极汇报，及时获得工作指导。先后采取电话沟通、实地学习、研讨交流等形式，与黑龙江、湖南、上海、江苏、河南等兄弟监管局开展联学联建，互学互鉴提升工作质效。充分发挥牵头作用，承担2026年湖北省直机关工委党建协作七区牵头任务，统筹谋划协作区年度重点任务，有序组织开展党建督查工作。全局党建工作质效持续跃升，获评湖北省“先进基层党组织”，荣获省直机关“两优一先”3项荣誉，人心思干、人心思进、实干建功的干事创业氛围持续浓厚。 

　　三是健全机制，确保实效。系统构建学研、查摆、整治、汇报、联动等“五个机制”，以刚性制度保障学习教育落地见效。建立学习教育工作提示台账，实行清单化管理、销号式落实，常态化调度各处室重点任务推进情况；不定期汇总全局及各支部学习推进情况，系统梳理亮点成效、经验启示，累计编发专项简报20期，以典型引路带动整体提升。制定督办工作管理办法（试行）、信息工作管理办法（试行），构建“任务分解—执行推进—督办评估—完善提升”全链条闭环管理，从制度层面防范政绩观偏差，持续提升机关治理规范化水平。 

　　二、坚持高质量深学细悟，筑牢思想根基 

　　一是原原本本学，把握核心要义。紧扣学习教育指定学习内容，统一为全局党员干部配发权威学习材料。邀请省委党校专家辅导授课，集中收看庆祝中国共产党成立105周年大会，组织观看《丰碑在民心》《四渡》，相关学习举措获省直机关工委通报表扬。各党支部依托“三会一课”、主题党日，组织党员逐章逐条、原汁原味开展集中学习，引导党员干部用正确政绩观“观”政绩。 

　　二是分层分类学，增强学习实效。抓好“关键少数”示范引领，局党组专题研学习近平总书记重要讲话精神；精心组织举办两期专题读书班，开展局领导班子成员及处室负责人研讨交流6次；“七一”前后，局党组书记、班子成员、各党支部书记分层分级讲授专题党课，营造真抓实干、担当作为的浓厚氛围。抓实新提拔干部教育管理，先后与多名干部开展一对一廉政谈心谈话，持续拧紧思想总开关。抓牢年轻干部跟踪培养，组织学习蓝佛安部长在财政部青年干部座谈会上的讲话精神，先后举办“书香映初心 实干树政绩”“感悟科创伟力 砥砺实干初心”两期青年论坛，通过交流轮岗让年轻干部走上关键岗位加强实践历练。 

　　三是创新载体学，提升教育深度。组织干部参与省直机关“清风颂”廉政书画展，以廉洁文化浸润初心、涵养正气。组织干部参加“建功支点机关争先”先进事迹报告会，规范落实党员集体过“政治生日”制度，强化党员身份意识。局党组主要负责同志、3名业务骨干先后走上局“荆楚讲堂”交流分享，推动正确政绩观理论学习与监管实践有机融合。召开信息工作推进会，开展“我为湖北监管局高质量发展建言献策”主题党日活动，进一步凝聚全局“创业、创新、创一流”的思想共识。坚持学用结合、以学促干，切实把学习成果转化为财政监管履职实效。 

　　三、坚持高标准查摆整改，推动整改整治见底清零 

　　一是开门教育，广泛听取意见。局党组成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会，常态化开展干部思想动态分析研判，实现“小事不出处、大事不出局、矛盾不上交”。切实履行服务代表委员职责，不定期向全国人大代表、政协委员征求意见，配合做好年中走访。结合地方政府债务监管、基层财政运行监管、部门预算监管等工作，走访6个市州，调研18个县区、9家预算单位等，多渠道征集意见建议。健全协同监管工作体系，首次召开湖北省中央财政金融监管工作会议，推动财政金融协同扩内需政策落地生根。优化日常监管模式，探索构建“日常常态化监督+重点靶向化检查”双向融合的会计师事务所监管体系，以精准监管守护财政资金安全、维护市场经济秩序。 

　　二是警钟长鸣，抓好内部监督。深入学习部分监管局纪检组长调研座谈会精神，持续强化机关纪检监督力量，细化12项监督落实举措；纪检组长到岗迅速履职，进一步推动“1+1+1”纪检监督工作机制落地落实；选派骨干参加机关纪委书记专题培训，全面提升纪检干部专业履职能力。抓实抓细“警示教育周”系列活动，下发廉政风险提醒，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。机关纪委开展廉政回访、深入检查一线开展现场监督，统筹抓好干部“八小时之内”履职管理与“八小时之外”行为监督，从源头上防范廉政风险，保障正确政绩观落地生根。 

　　三是筑牢防线，推动见行见效。夯实内控风险防线，及时组织传达学习财政部内控委会议精神，制定2026年内控工作要点及自查自评工作方案，开展全方位、全覆盖风险排查，有效防范政绩观偏差问题发生。深入贯彻财政部关于优化工作机制有关要求，编印工作汇编，夯实依法依规监管制度根基，以制度固化学习教育成效。利用局党组会、局长办公会通报学习教育推进情况，将学习教育与机关党建、财政监督重点任务、内部管理等一体推进，切实把学习教育成果转化为推动财政监管高质量发展的动力和实效。